消防应急照明灯的功能常识
在正常照明电源发生故障时，能有效地照明和显示疏散通道，或能持续照明而不间断工作的一类灯具成都保安公司。广泛用于公共场所和不能间断照明的地方。
①持续式应急灯。不管正常照明电源有否故障，能持续提供照明。
②非持续式应急灯。只有当正常照明电源发生故障时才提供照明。
③复合应急灯。灯应急照明灯具内装有两个以上光源，至少有一个可在正常照明电源发生故障时提供照明。
①照明型灯具。在发生事故时，能向走道、出口通道、楼梯和潜在危险区提供必要的照明。
②标志型灯具。能醒目地指示出口及通道方向，灯上有文字和图示，标志面亮度为7～10cd/m2，文字的笔画粗度至少19mm，高度至少150mm，观察距离30m，透光文字与背景有较大的对比。
应急照明灯由光源、电池(或蓄电池)、灯体和电气部件等组成，采用荧光灯等气体放电光源的应急灯还包括变换器及其镇流装置。电池的选择应符合下面规定:使用白炽灯时放电时间不少于20分钟，使用荧光灯时放电时间不少于30分钟；安装体积不能过大的应急灯应使用镍镉电池或铅酸电池，放电时间比较长的可采用大容量开口型电池。电气部件包括直流和交流的变换器、检测电路工作性能的切换开关、镇流部件等。
培养员工自主保安意识的问题
成都保安公司培养员工自主保安意识必须提炼一套具有本单位特色的核心安全理念。培养员工的自主保安意识，如果只是泛泛地讲，不便记忆，在员工的脑海里没有很深的印象，嘱咐的话听了一大堆，一句也没记住，左耳朵听右耳朵冒，往往是事倍功半。应当根据我们煤矿工人文化层次、阅历能力等方面的特点，保安公司提炼一套职工易懂、易记，能被大家所接受的核心安全文化理念，通过核心安全理念的培育，利用多种形式不断强化全体员工对核心安全理念的认识，达到提高全员自主保安意识的目的。
保安公司培养员工自主保安意识必须做到持之以恒。做任何事情都需要有持之以恒的态度，特别是自主保安意识的培养这种解决思想问题的东西，更需要通过长期、艰苦的努力才能达到的。如果今天讲这个重要，保安公司明天讲那个重要，使员工无所适从，认为是搞活动、一阵风。“雨过地皮也不湿”。特别是在监督检查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到这种现象管，明天就不管，或者有的人管，保安公司而有的人视而不见，这往往使员工误认为不管是正常、管就是吹毛求疵，是为了完成罚款指标，也不能起到好的作用。
保安公司培养员工自主保安意识必须做到齐抓共管。培养员工的自主保安意识，不能只靠政工部门、党支部书记说服教育，保安公司也不能靠群监部门搞活动，更不能只靠行政手段一罚了之来解决。它是一项系统工程，需要各个部门、多种形式、方方面面的工作共同来完成。既要有强有力的思想政治工作来引导，也要有行政处罚手段作辅助，两者缺一不可。因此，它需要党政工团齐抓共管，保安公司需要全矿上下的共同努力，需要每一名职工、家属的广泛参与，只有这样，才能真正培养起全体员工的自主保安意识，形成安全生产坚不可摧的防线。